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关于学校职称评审推荐办法(本校字〔2019〕1号)
来源:校长室 作者: 时间:2019/8/27 15:59:59 阅读 55

宁波市北仑区教师培训中心

宁波市北仑区社区教育学院

宁波广播电视大学北仑分校       文件

宁波市北仑成人中等专业学校

本校字〔20191

关于学校职称评审推荐办法

各位教师:

经学校教师会议投票表决,通过了《关于学校职称评审推荐办法》,即日起开始实施,具体内容如下:

在我校有职称申报名额时,由符合申报条件教师本人向校长室提出书面申请,当届学校考核小组根据职称评审推荐评分细则对申请人进行考评,按照得分高低确定推荐人选。

评分细则(总分100分):

一、工作服务年限(20分)

以任现职以来在本校工作(在编)年限计分,每满11分,最高20分。

二、行政工作年限(10分)

以在本校担任中层及以上职务年限计分,每满11分,最高10分。

三、学年度考核(10分)

以近五年教职工学年考核结果计分,优秀2分,合格1分,五年累计。

四、荣誉(10分)

(一)综合性荣誉(5分)

各级党委、政府及相关部门授予的各级各类综合性荣誉称号,如劳动模范、先进个人、优秀教师、优秀班主任、师德楷模等,只计最高一项,不重复计分,不设年限。省级及以上5分,市级3分,区级1分。

(二)学术性荣誉(5分)

教育行政部门授予的各级各类学术性荣誉称号,如名校长、名教师、骨干校长、学科骨干教师、教坛新秀等,只计最高一项,不重复计分,不设年限。市级及以上名教师(名校长)、学科骨干教师(骨干校长)、教坛新秀分别计5分、4分、2分,区级名教师(名校长)、学科骨干教师(骨干校长)、教坛新秀分别计3分、2分、1分。

师训、社区、电大上级业务主管部门设立的奖项按上述二类荣誉分别折半计分;协会、学会、基金会、教育行政部门下属处室及其它团体设立的奖项按照级别下调一档后按上述二类荣誉分别折半计分。只计最高一项,不重复计分,不设年限。

五、教科研情况(20分)

(一)论文CN期刊发表(10分)

以代表申报人任现职以来最高学术水平的2篇论文代表作计分。北大核心期刊每篇5分,省级期刊、本科学报每篇3分,市级期刊、专科学报每篇1分。论文合计最高10分。

(二)课题(10分)

以申报人任现职以来主持或参与的结题课题计分。

全国教科规划课题每项10分;省教科规划课题每项5分,最高10分;市教科规划课题每项3分,最高6分;省教研课题每项2分,最高4分;市教研课题每项1分,最高2分。课题各项合计最高10分。

论文、课题参与人计分分解:独立完成计满分,二人完成计分分解比为6:4,三人完成计分分解比为5:3:2,四人完成计分分解比为4:3:2:1,五人完成计分分解比为4:2:1.5:1:0.5

六、群众信任度测评(30分)

以本校教职工对申请人申报高一级职称信任度测评结果计分,分值=30*得票率(得票数/测评人数)。

七、师德师风

实行师德考核“一票否决制”。

八、其它

如果被推荐教师未评上的则轮空一次才可以再次参加申报。

 

二〇一九年八月二十七日 

主题词:职称  推荐  办法

宁波市北仑区教师培训中心         宁波市北仑区社区教育学院

宁波广播电视大学北仑分校          宁波市北仑区成人中等专业学校

二〇一九年八月二十七日印发

 


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